Beginnend bei einem kostenlosen Erstgespräch führen Sie vier Schritte zum Ziel. Details zum Ablauf des Coaching-Prozesses können Sie hier einsehen.

Zunächst einmal beschäftigen wir uns intensiv mit Ihrem Anliegen und arbeiten Ihr Ziel für den Coaching-Prozess heraus. Mit Hilfe von Fragen und Coaching-Techniken (sog. Interventionen) begeben wir uns auf die Suche nach Ihren – bewussten wie auch unbewussten – Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen, diese zieldienlich einzusetzen. Dabei biete ich Ihnen immer mehrere Wege zum Ziel an, aus denen Sie wählen können, ob und wie wir weiter verfahren. Am Ende einer jeden Sitzung haben Sie konkrete nächste Schritte zur Umsetzung für sich erarbeitet.

Selbstverständlich. Als Frau, weibliche Führungskraft und Mutter habe ich die größte Feldkompetenz, in diesem Bereich, weil ich viele Fragestellungen von mir selber kenne. Selbstverständlich steht aber auch anderen Geschlechtern mit anderen Herausforderungen meine Tür offen. Lernen Sie mich in einem kostenfreien Erstgespräch kennen und schauen Sie, ob die Chemie zwischen uns stimmt.

Ja. Ich biete diverse Trainings und Workshops im Bereich der Führungskräfte-Entwicklung, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung sowie im Projektmanagement an. Kommen Sie bei Interesse gerne direkt auf mich zu.