Meine Haltung als Coach
Ich glaube daran, dass in jedem Menschen ein innerer Kompass steckt – eine natürliche Fähigkeit, sich selbst zu steuern, Herausforderungen zu meistern und mit Klarheit den eigenen Weg zu gehen. Doch manchmal gerät dieser Kompass aus dem Gleichgewicht, weil äußere Einflüsse oder innere Muster die Sicht auf die eigenen Stärken trüben.
Mein Antrieb ist es, Menschen dabei zu unterstützen, emotionale Klarheit zu gewinnen, innere Blockaden zu lösen und ihre mentale Stärke zu aktivieren – für mehr Selbstbestimmung, Gelassenheit und Erfolg in ihrem Leben. Ich helfe Ihnen, Ihren inneren Kompass neu auszurichten, sodass sie Ihre Ressourcen bewusst nutzen und mit Vertrauen Ihren individuellen Weg gestalten können – sei es im Beruf, im Wettkampf oder im persönlichen Leben.
Wie ich arbeite
Ich arbeite mit einem hypnosystemischen Ansatz, der wissenschaftlich fundierte Methoden mit praktischer Anwendbarkeit kombiniert. Dabei gehe ich wertschätzend, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert vor.
Meine Arbeit basiert auf folgenden Prinzipien:
- Selbstbestimmung & Autonomie: Ich eröffne Wahlmöglichkeiten und unterstütze meine Klienten dabei, ihre Selbststeuerung zu stärken.
- Evidenzbasierung: Meine Methoden sind fundiert, wirksam und nachvollziehbar. Keine oberflächlichen Tipps, sondern echte Veränderung.
- Verlässlichkeit & Commitment: Ich begleite Menschen und Unternehmen mit einem klaren, strukturierten Ansatz, der langfristige Entwicklung ermöglicht.
- Authentizität & Fairness: Ich kommuniziere klar, ehrlich und auf Augenhöhe – ohne Belehrung, aber mit tiefem Respekt für die individuelle Situation meiner Klienten.
- Verständlichkeit & Praxisnähe: Ich vermittle komplexe Inhalte so, dass sie greifbar und im Alltag umsetzbar sind.
Meine Coachings und Trainings helfen dabei, innere Ressourcen zu aktivieren, Klarheit zu gewinnen und nachhaltige Veränderung zu schaffen – ohne Druck, sondern mit echten, umsetzbaren Lösungen.
Folgende Stationen haben meinen bisherigen beruflichen Werdegang geprägt
- Ausbildung zum systemischen Coach (InKonstellation),
zertifiziert durch DVCT (Deutscher Verband für Coaching und Training) und ECA (European Coaching Association) - Ausbildung „Hypnosystemische Kommunikation nach Milton H. Erickson“ in der M.E.G. (Milton-Erickson-Gesellschaft für klinische Hypnose)
- Diverse Weiterbildungen wie z.B.
- hypnosystemische Konzepte (Dr. Gunther Schmidt, Dr. Manfred Prior)
- Mentale Stärke und Mentaltraining im Leistungsbereich (Ortwin Meiss)
- Effektive Strategien zur Erhöhung von Selbstwert, Selbstwirksamkeit und Selbstakzeptanz (Frauke Niehues)
- Trainerin für das Training emotionaler Kompetenzen – ein Intensivprogramm zur Verbesserung der Stress-, Selbstwert- und Emotionsregulation (Frauke Niehues, Prof. Dr. Matthias Berking)
- Provokatives Coaching und Systemarbeit (Dr. Noni Höfner, Dr. Charlotte Cordes)
- Impacttechniken (Frauke Niehues)
- Abteilungsleitung Inhouse Consulting und Unternehmensentwicklung in einem Handelskonzern
- Unternehmensberatung mit diversen Projekten in den Branchen Finance, Infrastruktur, Automotive, Energiewirtschaft und Handel
- Lean Six Sigma Black Belt
- Abschluss als Diplom Betriebswirtin (FH) an der International School of Management in Dortmund mit Auslandssemestern in Spanien und Argentinien; Stipendiatin des DAAD
Privat bin ich Mutter von zwei Töchtern (geb. 2017 & 2020) und lebe mit meiner Familie in Düsseldorf.
Ich bin überzeugt davon, dass…
- jeder Mensch Wahl- und Gestaltungsmöglichkeiten für sein Erleben und Verhalten hat.
- persönliche Wachstumsprozesse besonders intensiv sind, wenn man ihnen Aufmerksamkeit gewährt und es gelingt, Kopf- und „Bauchgefühl“ in Einklang zu bringen.
- das Wachstum des Einzelnen Auswirkungen auf sein privates und berufliches Umfeld hat.
- es resiliente Menschen braucht, um resiliente Teams und Organisationen aufzubauen.
- KlientInnen mit ein wenig Unterstützung selber überprüfen können, welche Angebote des Coaches für sie nützlich oder weniger nützlich sind. Sie gestalten damit selber Richtung, Tiefe und Geschwindigkeit des Coachingprozesses.
Coachingpakete „von der Stange“ beinhalten oftmals leere Versprechungen und gehen zu Lasten der Qualität – davon distanziere ich mich. - Wahrnehmung und Erleben immer ganzheitlich betrachtet werden müssen; d.h. unter Einbezug von bewusst und unbewusst bzw. intuitiv ablaufenden Prozessen.
Natürlich haben auch Coaches persönliche Wachstumsfelder. Meines ist immer wieder der Spagat zwischen verschiedenen Lebensbereichen und der Umgang mit der daraus resultierenden Mental Load.
Kontakt
Johanna Mohr
Derendorfer Allee 11
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