Ich wünsche mir Klarheit
Ich erlebe, dass es in Coaching-Prozessen oft bereits einen großen Entwicklungssprung und eine Erleichterung bedeutet, wenn begleitet durch meine Fragen das Ziel immer klarer wird und schließlich schwarz auf weiß aufgeschrieben steht.
Worin bin ich eigentlich richtig gut?
Unsere individuellen Stärken als solche zu erkennen und zu schätzen, fällt vielen von uns gar nicht so leicht, denn das, was wir gut können, erscheint uns häufig so selbstverständlich. Auch bewegen wir uns häufig in einem Umfeld, dass uns aufzeigt, was wir eben nicht sind oder können. Daher braucht es häufig andere Wege und einen „Spiegel von außen“, um die Stärken von Menschen und Organisationen herauszufinden.